RESPONSABILITÉS :
Le service intérim du Centre de Gestion recrute un(e) Secrétaire de mairie confirmé(e) pour une mairie située sur le secteur de Quintin, commune de 2000 habitants.
Sous la responsabilité du Maire vos missions principales seront :
• participation à la fixation du budget et contrôle(…)
RESPONSABILITÉS :
Le service intérim du Centre de Gestion recrute un(e) Secrétaire de mairie confirmé(e) pour une mairie située sur le secteur de Quintin, commune de 2000 habitants.
Sous la responsabilité du Maire vos missions principales seront :
• participation à la fixation du budget et contrôle de son exécution.
• délibérations du conseil municipal, arrêtés municipaux (circulation, collecte des déchets…). E
• élaboration et mise en œuvre des décisions du conseil municipal. E
• Conseil et assistance auprès des élus d
• Pilotage de la planification et de la gestion de l’urbanisme,
• coordination des décisions relatives aux équipements municipaux et veille à la bonne organisation des services publics (garderie, bibliothèque, cantine, transports scolaires…)…
Temps complet ou temps partiel selon possibilités
PROFIL RECHERCHÉ :
* Profils recherchés
Expérience exigée en collectivité, connaissances des fondamentaux du fonctionnement des collectivités territoriales
Formation Métiers Administratif Territoriaux (PAGS) très appréciée après expérience.
Relation usagers
Bonnes connaissances des règles relatives au fonctionnement du Conseil municipal et des fonctions de Maire et d’une direction générale
*Aptitudes / Savoir-faire :
Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail, navigateurs internet
Maîtrise de l’expression orale et écrite
Suivi d’un budget
Rédiger et appliquer des procédures
Gestion des temps : gestion de planning et d’agenda, hiérarchisation des priorités, respect des échéances
*Qualités relationnelles / Savoir-faire relationnels :
Respect de la hiérarchie et des élus
Obligation de discrétion et de confidentialité
Sens de l’écoute
Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
Aptitude au travail transversal
Capacité d’adaptation et à gérer les situations de stress
Sens du travail en équipe
Savoir rendre compte
Sens du service public
