Notre établissement recherche pour son activité d’Hospitalisation A Domicile de Saint-Brieuc, un(e) Secrétaire médical(e), en CDD de 6 mois, à temps plein, à partir de décembre.
Sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins, rejoignez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes(…)
Notre établissement recherche pour son activité d’Hospitalisation A Domicile de Saint-Brieuc, un(e) Secrétaire médical(e), en CDD de 6 mois, à temps plein, à partir de décembre.
Sous la responsabilité du Cadre coordonnateur des soins, rejoignez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront les suivantes :
– Assurer l’accueil téléphonique :
– Des patients, de leur famille ou des professionnels de santé qu’ils soient libéraux ou hospitaliers ;
– Être en mesure de les orienter vers l’interlocuteur approprié en interne ou en externe ;
– Evaluer le degré d’urgence des appels et les transmettre à la personne concernée ; rapporter les informations pertinentes ;
– Donner des informations générales sur l’activité HAD, et les modalités de prise en charge des patients.
– Assurer l’accueil des visiteurs dans les locaux de l’HAD
– Gérer et suivre les mouvements de patients :
– Préparer les fiches d’entrées et de sorties des patients ;
– Les faire valider par l’infirmier coordonnateur ;
– Assurer la tenue des dossiers patients : mise à jour, classement et archivage ;
– Transmission des courriers et des comptes-rendus via une messagerie sécurisée (projets thérapeutiques, lettres de missions).
– Adresser les facturations aux collaborateurs extérieurs et l’ensemble des éléments de facturation au service comptabilité.Vos compétences :
– Connaissance de l’environnement sanitaire et maîtrise de l’outil informatique ;
– Maîtrise de l’orthographe et une bonne connaissance du vocabulaire médical ;
– Savoir orienter et renseigner les interlocuteurs de façon pertinente.
Les exigences du poste :
– Vous êtes titulaire d’un Bac SMS, ST2S, PRO et/ou d’un diplôme supérieur BTS SP3S ou équivalent;
– Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu médical.
Rémunération et avantages
– Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
– Indemnités Ségur ;
– Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
– Mutuelle (60% à la charge de l’employeur) ;
– Accord d’intéressement ;
– Avantages CSE (chèques vacances, réductions, etc.).
