Posture Professionnelle :
Adopter une posture professionnelle égalitaire, favorisant l’écoute et le dialogue.
Faciliter l’expression des désirs et des besoins des personnes accompagnées.
Développer une capacité d’adaptation pour individualiser les réponses.
Sécurité et Bien-être des Personnes :
Garantir la sécurité et les conditions de repos des personnes accueillies.
Posture Professionnelle :
Adopter une posture professionnelle égalitaire, favorisant l’écoute et le dialogue.
Faciliter l’expression des désirs et des besoins des personnes accompagnées.
Développer une capacité d’adaptation pour individualiser les réponses.
Sécurité et Bien-être des Personnes :
Garantir la sécurité et les conditions de repos des personnes accueillies.
Gérer les situations d’urgence et de tensions.
Assurer la sécurité des biens.
Participer à la continuité du service en collaboration avec les équipes de jour.
Signaler les actes de malveillance, de maltraitance, les abus et les situations de danger.
Missions Principales :
Inscrire son action dans la démarche qualité et de développement durable de l’association.
Garantir la sécurité des personnes et des biens.
Participer aux transmissions écrites et orales avec l’équipe de jour.
Vérifier la présence physique des personnes et effectuer les rondes de nuit.
Adapter son mode de communication à la personne.
Assurer la prévention des incidents et des accidents.
Gérer les situations de crise et les conflits entre les personnes.
Accompagner l’endormissement et le réveil des personnes.
Respecter les rituels et l’intimité des personnes.
Participer à la continuité de l’accompagnement selon les protocoles établis.
Assurer l’hygiène et le bien-être des personnes.
Déclencher les procédures d’urgence et mettre en œuvre le plan d’évacuation si nécessaire.
Informer les personnes accueillies sur les règles de sécurité et de vie collective.
Effectuer les contrôles prescrits par l’établissement.
Participer à la continuité du service en transmettant les informations nécessaires.
Participer à des groupes de travail ou commissions dans le respect de la législation de la durée du travail.
Effectuer des activités administratives et d’entretien si nécessaire.
Préparer les petits déjeuners si nécessaire.
Votre profil :
Connaissance des handicaps, de l’environnement externe et de l’environnement associatif
Capacité à anticiper
Capacité à alerter
Sens de l’organisation
Respect des personnes et de leur intimité
Capacité d’initiative
Maîtrise de soi
Capacité relationnelle
Capacité d’observation
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’objectivité et de distanciation
Capacité de tolérance
Capacité à respecter les règles et à rendre compte de son activité
Discrétion et confidentialité
Ponctualité
Disponibilité
Le diplôme de « surveillant de nuit » serait un plus mais l’expérience auprès de personnes vulnérables et/ou âgées est indispensable ou toutes expériences dans l’aide à la personne.
Conditions de travail :
7 nuits en juillet et 10 nuits en Août à assurer
Horaires : de 22h00 à 8h00
