Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, acteur reconnu dans le traitement du linge, recherche aujourd’hui un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle(…)
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, acteur reconnu dans le traitement du linge, recherche aujourd’hui un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle expérimenté(e) H/F.
Intéressé(e) ? On continue
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez au cœur des installations et assurez leur bon fonctionnement au quotidien.
Vos missions
– Réaliser la maintenance préventive des équipements (laveuses, essoreuses, sécheuses, plieuses, convoyeurs)
– Diagnostiquer et réparer les pannes d’origine mécanique, électrique, pneumatique ou hydraulique
– Contrôler et surveiller les installations (chauffage, vapeur, air comprimé)
– Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de limiter les arrêts de production
– Appliquer et suivre les plans de maintenance, en assurant la traçabilité des interventions
– Gérer le stock de pièces détachées et anticiper les besoins en approvisionnement
– Travailler en collaboration avec les équipes de production pour identifier les anomalies
– Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène
Le profil recherché
Vous justifiez d’une première expérience en maintenance industrielle, ou d’un parcours similaire, notamment en chaufferie industrielle.
Vos compétences en électricité, mécanique et automatisme seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.
Conditions
Poste à pourvoir rapidement à Taden
Horaires du lundi au vendredi
Amplitude horaires! 5h-16h (variables selon le planning d’intervention)
Temps de travail : 37h50 par semaine
Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
– La mise en place d’un CET.
– La mise en place d’une mutuelle.
– Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
– La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
– Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
– La possibilité de demander des acomptes.
– Participation.
N’attendez plus !
Contactez Maëlle, Pauline ou Audrey à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
