Sous la responsabilité du réferent technique, tes missions principales sont :
– Réaliser les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage des installations de type chaudière à gaz et/ou pompes à chaleur
– Rechercher et anticiper les dysfonctionnements
– Diagnostiquer les pannes(…)
Sous la responsabilité du réferent technique, tes missions principales sont :
– Réaliser les interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage des installations de type chaudière à gaz et/ou pompes à chaleur
– Rechercher et anticiper les dysfonctionnements
– Diagnostiquer les pannes et réaliser le dépannage en autonomie
– Rendre compte de l’intervention et renseigner les bons d’intervention
– Intervenir en respectant les règles de sécurité et de qualité
Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 — base 39 heures/semaine.Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s’investir et à évoluer au sein de notre équipe.
Idéalement :
– Tu es diplômé d’un Bac Pro TMSEC ou d’un titre professionnel dans la maintenance
– Tu as déjà une première expérience sur un poste similaire
– Tu sais réaliser l’entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage (PAC, chaudière gaz, chaudière fioul)
– Tu es à l’aise avec le contact client et tu sais faire preuve d’autonomie
– Une habilitation PG, QUALIGAZ, QUALIPAC ou fluides frigorigènes catégorie 1 serait un plus
Ton métier a de l’avenir, et chez nous, il en a un beau.
Pourquoi choisir Atout Groupe ?
– Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
– De vraies perspectives d’évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
– Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest
Les petits + :
– Primes : intéressement, individuelle
– Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge)
– Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 67%)
– Chèques cadeaux, prime de cooptation
– Véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l’entreprise
– Téléphone et tablette professionnelle
