POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : ARTUS INTERIM ADINAN recherche un collaborateur pour maintenir les outils de production en état de fonctionnement et assurer une bonne coordination en la maintenance et/ou les travaux, la production et la qualité.
En votre qualité de technicien de maintenance, vous serez amené(…)
POSTE : Technicien de Maintenance H/F
DESCRIPTION : ARTUS INTERIM ADINAN recherche un collaborateur pour maintenir les outils de production en état de fonctionnement et assurer une bonne coordination en la maintenance et/ou les travaux, la production et la qualité.
En votre qualité de technicien de maintenance, vous serez amené à :
– Maintenir l’outil de production en état de fonctionnement.
– Suivre et réaliser les programmes de maintenance préventive.
– Proposer des solutions adaptées et assurer la traçabilité des travaux effectués sur chaque machine.
– Effectuer la maintenance curative (dépannages) de l’outil de production.
– Contribuer au bon fonctionnement de l’entreprise.
– Maintenir le bâtiment en état et mise en conformité.
– Effectuer les rénovations qui s’imposent et entretenir les installations. Respecter et appliquer la démarche Qualité – Sécurité – Environnement. Enregistrement systématique des interventions.
– Respecter les procédures IFS et les règles d’hygiène et de sécurité de l’entreprise.
– Anticiper constamment les risques.
Vous intégrerez une entreprise de 120 salariés, actrice majeure de la préparation et de la commercialisation de produits traditionnels.
Cette offre vous intéresse ?
N’hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
2150 à 2600€ brut mensuel
PROFIL : De formation type Bac Pro en électromécanique ou maintenance ou vous justifiez d’une expérience réussie de 1 an sur un poste similaire. idéalement travaillé dans un service de maintenance dans le secteur de l’agro-alimentaire.
Vous justifiez de compétences en mécanique, électricité, pneumatique.
Vous êtes reconnue dans le domaine pour votre organisation, pour la gestion des priorités/urgences et pour votre réactivité.
Contrat à pourvoir en horaire de 2×8.
Compte-tenu de l’activité ultra-frais de l’entreprise, des exigences clients et des fluctuations de productions (promotions, vacances), comme tout collaborateur, vous pouvez être amené à travailler certains samedis, dimanches et/ou jours fériés (1 weekend par mois en moyenne)
Avantage entreprise : primes d’astreintes.
Dans le cadre de sa politique diversité, ARTUS étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Expérience :
Expérience d’un an minimum.
