RESPONSABILITÉS :
Rattaché au Responsable Maintenance Utilités, vous assurez la maintenance (préventive/curative) et la conformité (sécurité/environnement) des réseaux d’énergies et de fluides pour garantir la continuité de la production. À ce titre, vos missions s’articulent autour de 4 axes majeurs :
Réseau électrique (HT / BT) – Assurer le suivi préventif, correctif et réglementaire des installations électriques du bâtiment
– Agir directement sur les organes de coupure, les armoires de distribution et les systèmes d’éclairage
– Réaliser les opérations de consignation / déconsignation (habilitations électriques spécifiques requises).
Production de froid & CVC (climatisation, ventilation, chauffage) – Assurer la surveillance, l’entretien et le dépannage des équipements (groupes froids, chambres froides, évaporateurs).
– Intervenir sur les Centrales de Traitement d’Air (CTA) et leurs réseaux de distribution.
Fluides industriels – Maintenir et dépanner les réseaux de production et de distribution (chaudières, purgeurs, calorifugeage).
– Piloter la maintenance des systèmes de filtration.
– Entretenir rigoureusement les boucles et réseaux de distribution (eau de ville, eau adoucie, eau de process)
Gestion & conformité – Gérer l’exploitation technique des utilités (suivi des consommations, optimisation).
– Enregistrer et suivre l’ensemble des interventions via l’outil de GMAO.
– Participer activement à la mise aux normes réglementaires des réseaux HT/BT et des systèmes de sécurité.
– Établir des diagnostics précis et proposer des plans d’action pour améliorer la fiabilité et générer des économies d’énergie.
Conditions de travail – Horaires : Poste en horaires postés 2*8.
– Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro) en Énergie, Froid Industriel, Génie Électrique ou Maintenance Industrielle, vous avez une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire, dont vous maîtrisez les règles et les exigences spécifiques.
Rôdé(e) aux méthodes de résolution de problèmes, vous savez prendre des initiatives et réagir efficacement dans des situations critiques.
Organisé(e) et pédagogue, vous savez rendre compte à votre hiérarchie et à vos collègues de l’origine des dysfonctionnements identifiés.
Vous maîtrisez la GMAO et êtes habitué(e) à travailler avec des bons de travaux et des comptes-rendus d’activité précis.
SALAIRES ET AVANTAGES :
– Salaire fixe
– Prime de fin d’année
– Prime et forfait d’ancienneté
– Retraite supplémentaire
– Intéressement / Participation
– Compte épargne temps
– CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels loisirs/vacances, etc)
