CONTEXTE
Dans un contexte de surcroît d’activité, le CEVA recherche un(e) technicien(ne) Environnement marin pour un CDD de 5 mois. En lien direct avec les membres de l’équipe EENVI (ingénieurs/chef(fe)s de projet et techniciens), le candidat sera impliqué dans le suivi des marées vertes sur le territoire du Grand Ouest.(…)
CONTEXTE
Dans un contexte de surcroît d’activité, le CEVA recherche un(e) technicien(ne) Environnement marin pour un CDD de 5 mois. En lien direct avec les membres de l’équipe EENVI (ingénieurs/chef(fe)s de projet et techniciens), le candidat sera impliqué dans le suivi des marées vertes sur le territoire du Grand Ouest. Plus spécifiquement et dans le cadre de la Directive Cadre sur l’Eau (DCE), le service est amené à assurer le suivi de la qualité des masses d’eau côtières et de transition du Grand-Ouest par l’acquisition et le traitement de données terrain concernant la couverture de macroalgues vertes opportunistes et leur statut trophique.
Le service EENVI (Ecologie & Environnement) du CEVA (Centre d’Etude et de Valorisation des Algues), est l’un des 3 pôles techniques du centre d’innovation. Ce pôle assure un soutien technique à de nombreux acteurs (collectivités locales, gestionnaires de la qualité des eaux littorales et du patrimoine naturel marin, professionnels et usagers de la mer, industriels) qui font parfois face à des dérèglements écologiques de la végétation aquatique (proliférations d’algues vertes, régression de ceintures algales.) ou à des contraintes d’exploitation durable de leurs ressources.
Le CEVA compte 28 collaborateurs permanents. Parmi ceux-ci, 25 sont diplômés de l’enseignement supérieur (techniciens, ingénieurs, docteurs ès sciences).
MISSIONS PRINCIPALES
– Participation à des campagnes de terrain dans le cadre des suivis DCE (Directive Cadre sur l’Eau) des algues opportunistes de type Ulva spp. (observations, mesures, prélèvements) sur le littoral Grand Ouest (façade maritime Loire Bretagne et Seine-Normandie),
– Conditionnement des échantillons,
– Traitement cartographique de données géoréférencées (calage, digitalisation),
– Respect des procédures et modes opératoires et respect de la qualité, traçabilité et confidentialité des travaux réalisés.
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHES
– Technicien en Environnement marin (bac+2 à +3 max.) et/ou avec un bon niveau de connaissance de la végétation marine benthique et des écosystèmes côtiers.
– Aptitude obligatoire à la réalisation d’activités en laboratoire : tri, conditionnement d’échantillons biologiques.
– Aptitude obligatoire à la réalisation de missions de terrain (observations et prélèvements) sur estran, nécessitant de la marche à pied et des déplacements de plusieurs jours avec utilisation de véhicules automobiles mis à disposition.
– Maîtrise des logiciels bureautiques obligatoire (Microsoft Office), aptitude en traitement de données sous SIG appréciée.
– Capacité à travailler en autonomie.
QUALITES PERSONNELLES
– Rigueur et forte capacité d’organisation/planification et de travail en équipe
– Proactivité, dynamisme
– Attrait pour l’interdisciplinarité
– Forte éthique au travail : engagement, équité, transparence, intégrité, respect des personnes.
TYPE DE CONTRAT
– Contrat CDD à temps plein
– Poste à pourvoir à compter du 11/05/2026 au 09/10/2026
– Rémunération de 2193,21 € brut mensuel
– Travail week-end et jours fériés à prévoir
– Permis B obtenu depuis plus de 2 ans et véhicule personnel indispensable (le CEVA n’est pas desservi par les transports en commun)
– Heures supplémentaires possibles
CANDIDATURE
Date limite de candidature : 27 mars 2026
CV et lettre de motivation à adresser par mail
