Poste basé à Plérin (22) – CDI – Donnez un nouvel élan à votre parcours en devenant formateur.
Vous êtes un professionnel de l’électrotechnique et vous avez envie de transmettre votre savoir-faire ? Relevez un nouveau défi !
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique pour accompagner la future génération de talents de l’industrie.
Vous formez des apprentis et étudiants de niveau BTS Électrotechnique, Licence Maîtrise des Énergies et Licence Chargé(e) d’Affaires en Énergies Renouvelables.
Vos missions principales :
– Enseignement technique & BE : Vous transmettez les bases de l’électrotechnique (production, transport, distribution), de l’automatisme, de la régulation et des systèmes programmables. Vous guidez les étudiants dans la conception d’études techniques en Haute et Basse Tension.
– Pratique & Chantier : Vous animez les TP sur nos plateaux techniques, formez à la maintenance et au diagnostic de pannes, et partagez votre expertise sur le suivi de chantiers.
– Pédagogie & Suivi : Vous concevez des supports de cours innovants, accompagnez les apprenants (suivi des stages, visites en entreprise), et participez à la vie du centre (jurys, correction d’examens, Journées Portes Ouvertes).
– Salaire : 33 000 à 35 000 brut annuel (selon profil).
Bac2 à Bac4 (BTS Électrotechnique, BUT GEII, Licence), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans l’industrie, idéalement comme Dessinateur-Projeteur en électricité en Bureau d’Études.
Vous maîtrisez parfaitement l’étude de projets complexes en Haute/Basse Tension ainsi que les logiciels CANECO et SEE Electrical. Vous souhaitez quitter le terrain pour enseigner ? Une coordinatrice pédagogique vous accompagnera pas à pas dans l’apprentissage du métier de formateur.
Vos avantages & conditions :
– Rythme : Horaires exclusifs de journée du lundi au vendredi.
– Repos : 24 jours de RTT par an en plus des congés payés.
– Flexibilité : Télétravail possible jusqu’à 2 jours par mois (préparations/corrections).
– Mobilité durable : Prime de 1 /jour pour les trajets à vélo ou trottinette.
– Package social : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances.
– Santé : Mutuelle et prévoyance haut de gamme (prises en charge à 80 %).
– Évolution : Formations continues pour développer vos compétences.
