Notre client, spécialisée dans les solutions informatiques d’encaissement, recherche un Technicien Informatique Itinérant (H/F) en contrat basé sur le secteur du 22 pour renforcer son équipe. Si vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un excellent relationnel et que l’itinérance est une source de motivation, cette opportunité est faite pour vous !En(…)
Notre client, spécialisée dans les solutions informatiques d’encaissement, recherche un Technicien Informatique Itinérant (H/F) en contrat basé sur le secteur du 22 pour renforcer son équipe. Si vous êtes autonome, rigoureux, doté d’un excellent relationnel et que l’itinérance est une source de motivation, cette opportunité est faite pour vous !En tant que Technicien Informatique Itinérant, vous serez responsable des tâches suivantes :
– Préparation des matériels informatiques en atelier.
– Installation et configuration des applications spécifiques selon les besoins clients.
– Vérification et intégration / saisie des données dans les systèmes.
– Paramétrage réseaux (adressage IP, configuration de switchs…).
– Installation, paramétrage et tests des solutions informatiques directement chez nos clients.
– Formation à la prise en main de la solution informatique auprès des utilisateurs finaux sur site.
– Animation de sessions de formation à distance.
– Support technique de proximité et à distance pour vos clients en renfort au service hotline.
– Gestion autonome de votre planning, incluant la prise de rendez-vous avec les clients.
– Participation aux astreintes téléphoniques selon un planning défini.
Vous évoluerez dans un environnement technique varié comprenant :
– Systèmes d’exploitation Windows.
– Environnements IOS et Android.
– Protocoles et équipements réseaux IP.
Conditions de Travail :
Déplacements sur le 22 et les départements proches (1h30-2h00 maximum autour de Brest).
Salaire : 25 000 € à 28 000 € brut annuel (hors primes).
Temps de travail : 39 heures par semaine.
Véhicule de société mis à disposition.
Astreintes téléphoniques rémunérées et donnant lieu à de la récupération.
Déplacements à la journée (dans un rayon de 1H30 maximum autour de l’agence).
3 à 4 jours de congés payés supplémentaires par an.
