POSTE : Technicien Maintenance H/F
DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous rejoignez une équipe dynamique pour assurer l’entretien préventif et curatif de l’usine, en collaboration avec le service production. Vous mettez vos compétences et votre dynamisme au service de la performance et de la fiabilité des installations.
Vos missions(…)
POSTE : Technicien Maintenance H/F
DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous rejoignez une équipe dynamique pour assurer l’entretien préventif et curatif de l’usine, en collaboration avec le service production. Vous mettez vos compétences et votre dynamisme au service de la performance et de la fiabilité des installations.
Vos missions :
– Réaliser de manière autonome la maintenance préventive et curative des installations et équipements.
– Intervenir sur les matériels et installations dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique (80% mécanique, 20% électricité).
– Identifier et proposer des axes d’amélioration pour optimiser les équipements et processus.
– Gérer votre planning via notre nouvelle GMAO.
– Participer à l’évolution vers un poste de Responsable Maintenance Adjoint.
participation et intéressement
PROFIL : Votre profil :
Formation Bac +2 minimum en maintenance, électrotechnique ou équivalent souhaitée, avec idéalement 2-3 ans d’expérience.
Solides compétences en mécanique, avec des connaissances en électricité, pneumatique et hydraulique.
– Autodidacte motivé(e) et curieux(se), capable de poser des questions et d’apprendre sur le terrain.
– Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et disponible.
Ce que nous vous proposons :
– Journées de 7h, démarrage à 7h ou 9h, pause déjeuner d’1h.
– Astreintes 1 semaine sur 4 (du lundi 5h au dimanche 23h), avec 1 déplacement sur la semaine.
– Possibilité de samedi travaillé sur volontariat.
Rémunération : entre 14,00EUR et 18,50EUR brut selon votre expérience
primes : 13ème mois + 130EUR d’astreintes + 30EUR dimanche travaillé + ticket restaurant 10,50 (60% plus en charge par l’employeur) + frais kilométrique remboursés pour le déplacement en astreinte + heures supplémentaires récupérées ou payées selon situation
INDSP
