Adecco recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un technicien de maintenance hydraulique (H/F) en CDI.
Notre client, acteur majeur en Bretagne, dans les Pays de la Loire et en Nouvelle Aquitaine, est spécialisé dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et(…)
Adecco recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un technicien de maintenance hydraulique (H/F) en CDI.
Notre client, acteur majeur en Bretagne, dans les Pays de la Loire et en Nouvelle Aquitaine, est spécialisé dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Avec plus de 800 collaborateurs répartis sur 50 sites qui contribuent chaque jour au développement et à la réussite du groupe.
Rattaché directement au Chef d’Atelier, vous devrez assurer la maintenance préventive et curative des installations.
Voici vos missions :
– Diagnostiquer les pannes et fuites hydrauliques, réaliser les opérations de maintenance curative sur les équipements des clients.
– Confectionner et remplacer des flexibles sur mesure.
– Réaliser les travaux de maintenance préventive.
– Assurer les dépannages sur les sites clients pendant les heures d’exploitation du matériel.
– Expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Mécanicien Agricole ou Travaux Public.
– Maîtrise des nouvelles technologies : Soudure, Hydraulique, Mécanique, Electricité, Electronique, Pneumatique, Informatique embarquée.
– Autonomie, polyvalence et sens du service client.
– Idéalement titulaire du permis C, méthodique et rigoureux.
Organisation du travail : 4,5 jours travaillés par semaine, du lundi au vendredi, horaires de journée.
Rémunération variable selon profil.
Pourquoi les rejoindre ?
Intégrer ce groupe , c’est faire le choix d’une entreprise ambitieuse en plein essor ! Découvrez 6 bonnes raisons de les rejoindre :
Un esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute.
Des perspectives d’évolution au sein du groupe.
Un centre de formation interne pour former les collaborateurs tout au long de leur carrière.
Une formation continue auprès des principaux constructeurs et équipementiers.
De nombreux avantages sociaux : Très bonne couverture frais santé, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement.
Un CSE dynamique avec chèques vacances/cadeaux, tarifs préférentiels et organisation d’évènements.
Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer, n’hésitez plus et envoyez votre CV dès maintenant !
