Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à proximité de Saint-Brieuc, un Technicien de maintenance H/F) en CDI.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les(…)
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à proximité de Saint-Brieuc, un Technicien de maintenance H/F) en CDI.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes:***Prendre en charge l’entretien préventif et les interventions correctives sur un ensemble de machines automatisées Analyser les pannes et dysfonctionnements remontés par les équipes de production, en déterminant les causes d’origine électrique et mécanique Contribuer à la mise en service de nouveaux équipements et mettre en œuvre des améliorations techniques pour garantir la fiabilité des lignes et de l’atelier Assurer le suivi des interventions et la gestion des pièces détachées via la GMAO (mouvements d’entrées et de sorties).
Description du profil :
Votre profil Issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire.
* Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme (environnements Schneider, Siemens.). À l’aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser une GMAO et travailler dans un environnement digitalisé.
* Sensible aux enjeux de sécurité des biens et des personnes, vous appliquez rigoureusement les procédures en vigueur.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.
Les horaires sont en 3X8 en roulement toutes les 2 semaines:
2 semaines matin (05h-13h)
2 semaines après-midi (13h-21h)
2 semaines nuit (21h-05h)
Le salaire sera défini en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue
