La CPAM des Côtes d’Armor recherche, en CDI : 1 techniciens prestations H/F pour son service Frais de Santé (FS).
Les missions :
– Assurer le vidéocodage des feuilles de soins papier.
– Traiter les différentes opérations concourant au remboursement des frais de santé dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur.
– Rédiger les courriers de réponse et assurer le traitement des réclamations
– Réaliser des appels sortants auprès des assurés et des professionnels de santé dans le cadre de l’expertise métier.
– Participer à la mise en œuvre des campagnes de contrôle et contribuer à la sécurisation du versement des prestations.
Le profil recherché :
BAC +2 dans le domaine de la gestion administrative, banques, assurances
Une expérience dans le secteur des services sera un atout.
– Maitrise et aisance dans l’utilisation de l’outil informatique
– Bonne capacité d’apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
– Bonne capacité de production (saisie rapide et en masse)
– Savoir respecter les procédures
– Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs (rapidité, saisie.)
– Respecter le secret professionnel
Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service des Frais de Santé de la Caisse Primaire des Côtes d’Armor.
Recrutement :
Type de contrat : CDI (39h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexibles.
Lieu : SAINT-BRIEUC
La CPAM des Côtes d’Armor, idéalement située à 10 minutes à pied de la gare, à seulement 2h15 de Paris.
Rémunération annuelle brute : 26 840 € + prime intéressement.
Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre et le 14ème mois est proratisé en fonction du temps de présence sur l’année.
Niveau 3, coefficient 252 de la grille du personnel administratif des personnels de la Sécurité Sociale.
Nous vous proposons des avantages sociaux tels que RTT (20 jours), plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d’entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d’intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé, aide à la mobilité douce.
Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l’accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d’Armor.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’organisme mises en œuvre dans le processus concerné.
Nous sommes chargés d’une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l’exercice de nos fonctions.
Candidature : postulation en ligne, avec lettre de motivation + CV
A l’attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice, en précisant le numéro de l’offre ou l’intitulé du poste.
Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d’entretiens.
Entretiens : Le jury sera composé du Directeur-adjoint des prestations et de la relation clients, de la Responsable du département des Prestations et de la responsable du recrutement.
Forclusion des candidatures : 16 novembre
Entretiens : 1er décembre
Prise de fonction : dès que possible
Sans retour de notre part au-delà d’un délai d’un mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été sélectionnée pour ce poste.
