POSTE : Technicien Production H/F
DESCRIPTION : Votre mission
Technicien(ne) de production F/H – CDI
Lannion (22)
Horaires de journée
CDI
Rémunération : 25 000 à 27 000 € brut annuel
L’entreprise
Entreprise industrielle innovante et à taille humaine, spécialisée dans le développement et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée, elle évolue dans un environnement engagé et orienté développement durable.
Présente à l’international, l’entreprise s’appuie sur des valeurs fortes : autonomie, responsabilité, transparence et esprit d’équipe.
Dans le cadre de son développement, elle renforce son équipe production et recrute un(e) Technicien(ne) de production en CDI sur son site basé à Lannion.
Vos missions
Intégré(e) à l’équipe production, vous participez activement à la fabrication des produits et intervenez sur les missions suivantes :
– Prendre connaissance des dossiers de fabrication (bons de préparation, modes opératoires)
– Programmer, paramétrer et réaliser les opérations d’assemblage mécanique
– (montage, perçage, vissage) et électronique
– (câblage, dénudage, raccordement, brasage)
– Programmer, tester et contrôler la conformité des pièces et des produits finis
– Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques, en lien avec les équipes R&D et Qualité
– Réaliser les tests finaux avant expédition chez le client
– Signaler les anomalies, manques de composants ou dysfonctionnements des équipements de production
– Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue
– Appliquer les règles de sécurité et anticiper les risques
Votre profil
Votre profil
– Formation technique type Bac Pro / BTS en maintenance, électrotechnique, électricité, électronique ou équivalent
– Expérience appréciée en environnement industriel ou en production
– Bonnes connaissances en électronique et électricité
– À l’aise avec les outils de contrôle et l’outil informatique
– Rigoureux(se), méthodique, organisé(e)
– Apprécie le travail en équipe et le partage de compétences
Ce que l’on propose (parce que ça compte aussi)
– Un cadre de travail agréable, à proximité du littoral breton
– Une nouvelle routine axée sur le bienêtre : vélo – boulot – repos
– Une prime mobilités durables (vélo, covoiturage)
– Un management inspiré des entreprises libérées : autonomie, confiance, droit à l’erreur et responsabilisation
– 5 semaines de congés payés, complétées par 2 semaines de TPS (Temps Pour Soi)
– Un parcours d’intégration complet pour une prise de poste réussie
– Une équipe engagée, bienveillante et collaborative
Conditions
– CDI
– Horaires de journée
– Rémunération : 25 000 à 27 000 € brut annuel, selon profil et expérience
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A propos de nous
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