La CPAM des Côtes d’Armor recherche, en CDD 1 technicien relations avec les Professionnels de santé (H/F) pour son Pôle Accompagnement des Professionnels de Santé.
Les missions :
– Gestion des courriers, tri des pièces justificatives des professionnels de santé,
– Numérisation des dossiers des professionnels de santé,
– Affiliation(…)
La CPAM des Côtes d’Armor recherche, en CDD 1 technicien relations avec les Professionnels de santé (H/F) pour son Pôle Accompagnement des Professionnels de Santé.
Les missions :
– Gestion des courriers, tri des pièces justificatives des professionnels de santé,
– Numérisation des dossiers des professionnels de santé,
– Affiliation des professionnels de santé,
– Passation des commandes des feuilles de soins et imprimés
– Mise à jour des fichiers des professionnels de santé : affiliations et radiations
– Gestion des archives.
Le profil recherché :
De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative.
Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle.)
Un parcours d’intégration et formations sont prévus afin de faciliter l’intégration et la prise de fonction.
– Maitrise et aisance dans l’utilisation de l’outil informatique et des outils de bureautique
– Bonne capacité d’apprentissage et de mémorisation
– Savoir respecter les procédures
– Bonne capacité à atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
– Respecter le secret professionnel
Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe.
Rejoignez le Pôle Accompagnement des Professionnels de Santé de la Caisse Primaire des Côtes d’Armor.
Recrutement :
Type de contrat : CDD (35h/semaine), du lundi au vendredi (horaires de travail flexibles)
Lieu : SAINT-BRIEUC
Durée : 3 mois
Rémunération mensuelle brute : 1918 € + prime d’intéressement
Niveau 3 de la Convention Collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale.
Un 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement
Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d’entreprise, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, complémentaire santé.
Les salariés de la CPAM relèvent de la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale.
Candidature : postulez en téléchargeant votre lettre de motivation + CV A l’attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice, en précisant l’intitulé du poste
Entretiens : Le jury sera composé du Directeur-adjoint et de la responsable du recrutement.
Forclusion des candidatures : 18 avril
Entretien : 30 avril
Prise de fonction souhaitée : dès que possible
Sans retour de notre part au-delà d’un délai d’un mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été sélectionnée pour ce poste.
