Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) – PLEUDIHEN SUR RANCE

Description du poste :
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, acteur spécialiste dans le domaine de la préparation et la commercialisation de(…)

Description du poste :
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Notre client, acteur spécialiste dans le domaine de la préparation et la commercialisation de galettes bretonnes recherche aujourd’hui un Technicien de maintenance industrielle en 2*8 H/F.
Toujours partant ? Jusqu’ici tout va bien ?
Rattaché (e) à votre responsable du service maintenance,
Vos missions :
– Maintenir l’outil de production en état de fonctionnement
– Suivre et réaliser les programmes de maintenance préventive
– Proposer des solutions adaptées et assurer la traçabilité des travaux effectués sur chaque machine
– Effectuer la maintenance curative (dépannage…)
– Maintenir le bâtiment en état et mise en conformité
– Effectuer les rénovations et entretenir les installations.
– Respecter la démarche Qualité- Sécurité- Environnement.
– Anticipation des risques et respect des procédures IFS et règles d’hygiène et de sécurité.
Ça donne envie non ? Place au profil !
Vous disposez d’un diplome en électromécanique ou maintenance et d’une première expérience en maintenance industrielle, ou vous disposez d’une expérience similaire dans le secteur agroalimentaire.
Vos connaissances techniques en électricité industrielle, mécanique et automatisme seront un plus.
Poste à pourvoir au plus vite, mobile sur les deux sites (Pleudihen sur Rance et Miniac Morvan)
Horaires en 2*8 (4h30-12h ou 12h-20h)
Astreinte à prévoir un week-end sur quatre en moyenne (prime de 120€)
Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
– La mise en place d’un CET.
– La mise en place d’une mutuelle.
– Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
– La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
– Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
– La possibilité de demander des acomptes.
– Participation.
N’attendez plus !
Contactez Maëlle ou Laura à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !