La CPAM des Côtes d’Armor recherche, en CDI : 2 techniciens prestations IJ AS/AT (H/F)
Pour son service Revenus de remplacement (Indemnités journalières Assurance Maladie – Accident de Travail).
Procéder aux paiements des indemnités journalières en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée et s’assurer de la présence de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers.
Activités :
– Gérer les prescriptions d’arrêt de travail,
– Etudier le droit au versement des indemnités journalières maladie, maternité et accident du travail,
– Traiter les différentes tâches et actions concourant paiement des indemnités journalières, conformément aux consignes établies,
– Assurer le suivi médico-administratif de l’arrêt de travail
– Rédiger les différents courriers de réponse et traiter les réclamations,
– Valoriser l’offre dématérialisée par la promotion des télé-services et de la digitalisation.
Formation
De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative.
Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle.)
Compétences requises
Bonne capacité d’apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
Maîtrise et aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (nombreux applicatifs et double écran)
Respect des procédures
Bonne capacité d’analyse et de compréhension
Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs
Rigueur, méthode, esprit de synthèse
Savoir travailler en équipe
Respect du secret professionnel
Appétence pour les chiffres
Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez le service des revenus de remplacement !
Recrutement :
Type de contrat : CDI (39h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires flexibles.
Lieu : Saint-Brieuc
Rémunération annuelle brute : 26840 € + 13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence + prime intéressement.
Nous vous proposons des avantages sociaux, restaurant d’entreprise, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun.
Les salariés de la CPAM relèvent de la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale.
Candidature : postulation en ligne en téléchargeant une lettre de motivation + CV
A l’attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice, en précisant le numéro de l’offre :
Forclusion : 11 septembre
Entretien : 6 et 8 octobre
Entretiens :
Le jury sera composé du responsable du service et de la responsable du recrutement.
Sans retour de notre part au-delà d’un délai d’un mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été sélectionnée pour ce poste.
