Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technico commercial h/f. Vous souhaitez relever des défis techniques au quotidien ? Si vous aimez comprendre, diagnostiquer, proposer. et surtout gagner des marchés dans des environnements techniques exigeants, ce poste est fait pour vous !
Technico commercial h/f, personne de terrain et véritable « chasseur-se », vos missions sont :
– développer et fidéliser un portefeuille clients existant,
– réaliser 4 à 5 rendez-vous par jour,
– diagnostiquer les besoins techniques directement sur site,
– vendre des bandes transporteuses, des rouleaux, des moteurs.,
– chiffrer et proposer des solutions sur mesure,
– suivre et relancer les devis,
– planifier les interventions techniques,
– rédiger vos comptes rendus d’activité (suivi CA, visites.).
La fonction peut être évolutive.
Sur le terrain, au plus prés des techniciens et de vos clients, issu(e) d’une formation commerciale ou en maintenance, vous justifiez d’une expérience en carrière, ou en convoyage, en maintenance industrielle. Itinérant, vous gérez votre emploi du temps en autonomie. Disponible, à l’écoute, calme en toutes circonstances, vous apportez des solutions rapides et optimales. Doté d’un sens du service vous comprenez l’urgence client. A l’aise avec l’outil informatique, vous utilisez Excel, Outlook et le logiciel interne. Le permis B est indispensable pour l’exercice de la fonction. Une aptitude à travailler en hauteur est requise.
Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 17h00.
Le poste est à pourvoir en CDI secteur Saint Brieuc et itinérant sur la région Bretagne.
Salaire : 30 à 36K€ brut annuel
Avantages :
– Commissions trimestrielles
– Primes sur objectifs CA
– Véhicule de service
– Carte carburant
– RTT
– Mutuelle et Prévoyance
Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter !
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretiens physiques avec les managers de l’entreprise
