RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfant, vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale et participer à la protection de l’enfant et aux dynamiques familiales.
– Interventions dans le cadre de mesures TISF éducatives administratives ou judiciaires
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RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfant, vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale et participer à la protection de l’enfant et aux dynamiques familiales.
– Interventions dans le cadre de mesures TISF éducatives administratives ou judiciaires
– Réalisation de mesure de droits de visite médiatisés.
– Interventions préventives dans des contextes de fragilités
Votre quotidien : accompagner, soutenir, prévenir, protéger et redonner confiance
Conditions du poste :
– CDI
– Temps plein
– Prise de poste dès janvier 2027 / binôme prévu avec une collègue
– Travail en journée / samedi en fonction des besoins
– Demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles
– Heures de récupération selon compteur d’heures sinon compteur d’heure soldé financièrement 1x / an
– Prise en compte du temps de déplacement comme temps de travail
– Véhicule de service mis à disposition avec carte carburant
Rémunération :
– Salaire de base mensuel : 2 227,22 € brut
– Compléments de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d’ancienneté
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé(e) TISF – CESF – BTS ESF – Moniteur éducateur – Assistant social – Bac Pro Services de proximité – Bac Pro Services en milieu rural – BEATEP ou BP JEPS – DE AMP – DE EJE – Diplôme de Niveau IV et/ou de l’expérience dans le secteur de la protection de l’enfant.
Vous êtes autonome dans l’organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel;
Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme;
Débutant accepté