Sous la responsabilité de la direction de pôle Accueil Ecoute et Veille Sociale (AEVS) et du chef de service du Rond-Point, il-elle est en charge, avec l’équipe, d’accueillir, d’orienter des populations en situation ou en risque d’exclusion (personnes sans domicile fixe) sur la Boutique Solidarité (accueil de jour) et l’Action(…)
Sous la responsabilité de la direction de pôle Accueil Ecoute et Veille Sociale (AEVS) et du chef de service du Rond-Point, il-elle est en charge, avec l’équipe, d’accueillir, d’orienter des populations en situation ou en risque d’exclusion (personnes sans domicile fixe) sur la Boutique Solidarité (accueil de jour) et l’Action Sociale sur l’Espace Public (ASEP – équipe mobile sur l’espace public briochin). Les actions à mener :
Accueil immédiat, sans rendez-vous, écoute et soutien (besoins humanitaires, administratifs, .) ;
Orientation vers les dispositifs adaptés (santé, hébergement/logement, alimentaire, vestimentaire, .) ;
Animation de l’espace collectif de la Boutique Solidarité ;
Aller vers les personnes sans domicile fixe (veille sociale et sanitaire des personnes à la rue) ;
Créer, maintenir un lien social et orienter les personnes vers les dispositifs adaptés (santé / social / logement,…) ;
Contribuer au réseau de la veille sociale dans la cadre du SIAO 22 ;
Assurer le suivi administratif des dispositifs (saisie des indicateurs dans les bases de données internes, gestion des demandes de domiciliations, etc.).
Profil
Expérience exigée dans le secteur social et plus spécifiquement auprès des publics en grande précarité ;
Capacités relationnelles et d’écoute, à gérer les situations de crise et d’immédiateté ;
Rigueur administrative et dans le suivi des procédures : très bonne maîtrise des outils informatiques, la fonction prévoit l’utilisation de logiciels de saisie ;
Expérience du travail en réseau et en équipe ;
Qualification dans le secteur social.
Conditions
Poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible
Planning avec interventions du lundi au vendredi principalement en journée, ponctuellement en semaine jusque 19h, et un samedi sur 3 jusque 16h
Lieu de travail : Saint-Brieuc
Salaire établi selon la convention Nexem soit en base brute sans ancienneté :
Groupe 4 : 1 801.84 € brut (pour personne diplômée Moniteur-rice Educateur-rice / Animateur-rice .)
Groupe 5 : 1 905.63 € pour travailleur social diplômé (DEES, DEASS, DECESF)
Avantages : titres-restaurant (ancienneté d’un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l’employeur, congés trimestriels, prévoyance.
