Un(e) Chef(fe) de Service Unité d’accueil MNA (H/F)

– Poste basé à Saint-Brieuc – UNITE D’ACCUEIL MNA : Saint-Brieuc
– Contrat à Durée Indéterminée
– Poste à pourvoir dès que possible

RÔLES ET FONCTIONS :
1) Pilotage des actions
– Piloter et mettre en œuvre les actions dont il a la charge,
– Être le garant(…)

– Poste basé à Saint-Brieuc – UNITE D’ACCUEIL MNA : Saint-Brieuc
– Contrat à Durée Indéterminée
– Poste à pourvoir dès que possible

RÔLES ET FONCTIONS :
1) Pilotage des actions
– Piloter et mettre en œuvre les actions dont il a la charge,
– Être le garant des projets individualisés ou de groupe dans le respect du projet de service,
– Assurer l’évaluation des actions.
2) Encadrement des équipes : afin de conduire sa mission, son positionnement de cadre lui assure une autorité face aux professionnels :
– Il assure l’organisation du travail des personnels,
– Il est responsable de la conduite de l’animation des équipes,
– Il est attentif au développement des compétences et est force de propositions dans le cadre de la formation continue.
3) Gestion administrative et budgétaire
– Il assure la gestion administrative des actions en lien avec le secrétariat des services concernés,
– Il contrôle les moyens financiers et prépare les budgets en lien avec la Direction,
– Il gère les plannings horaires.
4) Communication – Information
– Il assure auprès des professionnels la circulation de l’information montante ou descendante,
– Il propose des supports de communication.
5) Projet d’établissement
– Il participe au projet et contribue à sa construction ainsi qu’à la démarche d’évaluation interne,
– Il est force de propositions auprès de la Direction,
– Il évalue les résultats et effets des actions.
6) Partenariat et travail en réseau
– Maintenir et développer le travail en réseau existant et développer les partenariats.
7) Participe à l’élaboration des réponses aux appels d’offre ou appels à projets en lien avec la Direction du Service et la Direction Générale.